Backend Developer
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ThinkB, Start up attiva nell'ambito del marketing relazionale, specializzata nell'ideazione, nello sviluppo e nella fornitura di servizi di software, comunicazione e customer management, facente parte di un gruppo attivo da oltre dieci anni nella fornitura di prodotti e servizi a valore aggiunto a clienti privati, professionisti e aziende, è alla ricerca per la propria sede di Silea (TV) del Backend Developer.
Il TUO OBIETTIVO Contribuire proattivamente e continuativamente, per il proprio ambito di conoscenze e competenze, alla realizzazione dei progetti di sviluppo applicativo individuati dalla Direzione di ThinkB. Oggi in particolare, anche se non esclusivamente, alla realizzazione della piattaforma software gestionale InUtile.
Cosa c'è DA FARE Garantire la realizzazione e l'implementazione di attività di sviluppo in relazione a tutti i livelli dello stack tecnico della piattaforma applicativa, dal front-end design/development al back-end/ server coding, contribuendo a realizzare e mantenere una piattaforma applicativa pienamente funzionale ed interattiva. Fra l'altro, lavorando con le infrastrutture di sistema; creando, gestendo ed interrogando database; sviluppando codice di back-end; sviluppando codice di front-end.
Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE - Hard Skills: Avere un'ottima conoscenza di programmazione orientata agli oggetti e all'utilizzo di design pattern e TDD; Avere una solida conoscenza del linguaggio Java; Essere esperto nello sviluppo di software "back stack" (backend e persistence layer); Essere esperto nello sviluppo di API e WebServices; Essere esperto in tecnologie di backend; Conoscere ed utilizzare SQL e saper realizzare query complesse ed efficienti; Conoscere un tool per la gestione di progetti (Maven, Ant etc); Avere l'attitudine alla risoluzione di problemi complessi; Conoscere uno dei seguenti linguaggi: Perl, Python o Ruby (opzionale ma preferibile); Essere esperto nello sviluppo di applicazioni IOS (opzionale ma preferibile).
Quali ATTITUDINI PERSONALI deve esprimere - Soft Skills: Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale; Elevata capacità di problem solving; Propensione all'innovazione; Individuare le priorità e gestire le emergenze; Organizzare il lavoro e la propria attività in armonia con gli obiettivi dei colleghi; Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo; Disponibilità a modificare il proprio paradigma professionale in relazione all'evoluzione della mansione, dell'azienda e del mercato; Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte.
Cosa OFFRIAMO: - Inserimento in una struttura innovativa; - Formazione su contenuti tipici della propria mansione e su tematiche relative al miglioramento continua della propria professionalità; - Premi economici in base ai risultati conseguiti; - Inquadramento con contratto a tempo indeterminato in base ai livelli di professionalità attualmente raggiunti.
IL NOSTRO CANDIDATO IDEALE: - Ha maturato un'esperienza di oltre 2 anni in un ruolo analogo - Crede nel merito - Vuole far parte di una realtà in forte sviluppo - Crede nel valore del lavoro di squadra - Fornisce spunti e contributi concreti al miglioramento dell'organizzazione e del clima aziendale - Costituirà titolo preferenziale la residenza del candidato nelle province di Treviso, Venezia e Pordenone.